2 bookmark(s) - Sortieren nach: Datum / Titel / URL
-
(11.03.2010)CCQ - Call Center Quality - Interims-Management, Coaching, Prozessberatung
Die Frage: Wie funktioniert Service wirklich? Ist es eine Haltung? Sind wir mal ehrlich: Wir reden doch von Mensch zu Mensch, und das besonders im Service. Und genau dafür braucht es Mitarbeiter, die gerne Menschen Service bieten. Wo und wie findet man solche Mitarbeiter und welche Führung braucht es? Passt die Unternehmensstrategie zur vorhandenen Servicestruktur?
Die Antwort: Es ist von allem ein bisschen.
- Gute Prozesse (die am Kunden ausgerichtet sind);
- Personalstrategie, die auf die Servicestrategie abgestimmt ist;
- Personalentwicklung; Inhalt ist die Einarbeitung sowie die Weiterentwicklung
- permanente Verbesserung und Feintuning durch ein Qualitätssicherungskonzept